会社設立をすると、ある一定の条件を満たすことで社会保険に加入することが出来るようになります。個人の場合は市町村の提供する国民健康保険に入るしかないのですが、会社設立後は様々なメリットのある選択肢が出てきます。国保は保険料が高いので、可能であればそれ以外の保険に入りたいものです。例えば特定の業種のみで構成される健康保険組合があり、他に比べてメリットのある加入が出来るといった感じです。仮にそのような保険組合がなかったとしても全国健康保険協会、いわゆる協会けんぽの社会保険への加入が出来ますので従業員にとっては大きなメリットが生まれます。これらは会社設立が条件ではなく、ある一定数の従業員を雇用していることが条件になります。
会社設立するということは従業員を雇用してその生活を守っていくことでもあります。会社を構成する職員とその家族の健康を守るための保険について、会社設立する者は知っておかなければなりません。
